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中煤集團(tuán):“六個進(jìn)一步”提升主題教育整改整治質(zhì)量成色
日期:2023-08-11  

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主題教育開展以來,中煤集團(tuán)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神,認(rèn)真貫徹黨中央決策部署和國資委工作要求,堅持把問題整改貫穿始終,堅持學(xué)做結(jié)合、查改貫通、破立統(tǒng)一,動真碰硬、刀刃向內(nèi),通過進(jìn)一步提升政治站位、進(jìn)一步抓準(zhǔn)問題檢視、進(jìn)一步抓細(xì)跟蹤問效、進(jìn)一步抓實建章立制、進(jìn)一步抓好推動發(fā)展、進(jìn)一步強化宣傳引導(dǎo),確保整改整治工作取得實實在在的成效,切實把主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。

進(jìn)一步提升政治站位

中煤集團(tuán)黨委始終把抓好整改整治作為主題教育的重要內(nèi)容,作為檢驗擁護(hù)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”的試金石。集團(tuán)各級黨委對整改整治工作負(fù)總責(zé),集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子率先示范,集團(tuán)層面檢視整改出的26個問題65項整改措施,全部由集團(tuán)班子成員擔(dān)任牽頭負(fù)責(zé)人。集團(tuán)公司主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組專題研究整改整治重點工作、審定專項整治方案、召開整改整治工作推進(jìn)會。集團(tuán)公司主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、整改整治組和7個巡回指導(dǎo)組全程加強工作指導(dǎo)、從嚴(yán)從實審核把關(guān),及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作偏差,對問題清單開展“回頭看”“過篩子”,防止“散光”“跑偏”。

進(jìn)一步抓準(zhǔn)問題檢視

問題找得準(zhǔn)不準(zhǔn),直接關(guān)系主題教育整改整治工作的質(zhì)量和效果。中煤集團(tuán)堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和效果導(dǎo)向“三個導(dǎo)向”,堅持檢視整改與加快建設(shè)世界一流能源企業(yè)、做強做優(yōu)做大中煤集團(tuán)、提高企業(yè)核心競爭力和增強核心功能相結(jié)合,著力找準(zhǔn)找實制約高質(zhì)量發(fā)展的問題癥結(jié)和矛盾所在,為抓好整改整治提供精準(zhǔn)靶向。中煤集團(tuán)及各二級企業(yè)共檢視問題240個、制定整改措施787項。其中,已完成整改問題81個、完成整改措施424項,整改任務(wù)進(jìn)度達(dá)標(biāo)率100%。集團(tuán)各級黨委緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務(wù),攻堅推進(jìn)能源保供、轉(zhuǎn)型發(fā)展、改革創(chuàng)新等重點工作。中煤大屯公司黨委專題研究,精準(zhǔn)確定礦井深部治理、項目資源獲取、經(jīng)營機制轉(zhuǎn)換、重點項目建設(shè)、干部人才培養(yǎng)5大難題,細(xì)化13項措施。中煤天津設(shè)計公司黨委通過深化“問計于基層、問需于基層、問效于基層,政策下基層”(“三問一下”)機制,推動問題檢視整改工作落實落細(xì)。中煤資產(chǎn)公司黨委針對發(fā)展瓶頸問題,大力推進(jìn)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項行動”。

進(jìn)一步抓細(xì)跟蹤問效

建立完善清單臺賬,逐一細(xì)化整改措施、整改目標(biāo)、牽頭負(fù)責(zé)人、責(zé)任單位、整改時限,做到問題、措施、目標(biāo)、責(zé)任、時限“五明確”,實行臺賬式管理、項目化推進(jìn)。精準(zhǔn)施策開展分類整改和專項整治,中煤集團(tuán)總部扎實開展黨員干部作風(fēng)提升行動,深入推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域形式主義官僚主義問題、平朔安太堡露天礦資源接續(xù)問題、基層治理不良現(xiàn)象等專項整治。針對尚未完成的問題,由集團(tuán)整改整治組、巡回指導(dǎo)組和責(zé)任單位三方嚴(yán)格執(zhí)行雙周核查制,動態(tài)調(diào)整問題清單和推進(jìn)落實情況,始終確保問題“找得準(zhǔn)”、措施“抓得實”、整改“盯得住”。中煤平朔集團(tuán)黨委啟動“三整頓兩提升”機關(guān)作風(fēng)提升專項整治。中煤建設(shè)集團(tuán)黨委立足根治頑疾沉疴,將“守規(guī)矩”安全文化建設(shè)列為專項整治工作,整體推進(jìn)和試點先行相結(jié)合,各項工作進(jìn)展順利。

進(jìn)一步抓實建章立制

問題整改是一項系統(tǒng)工程,既要解決當(dāng)下問題,又要著眼長遠(yuǎn)。中煤集團(tuán)注重“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合,對反復(fù)出現(xiàn)的問題深挖根源、完善體制機制、補齊制度短板、堵塞工作漏洞,努力實現(xiàn)標(biāo)本兼治、長效常治。主題教育以來,集團(tuán)層面修訂制度辦法14項、新增9項、廢止制度6項;各二級企業(yè)共修訂制度辦法121項、新增192項、廢止69項。中煤集團(tuán)把深入開展主題教育與全面從嚴(yán)推動總部作風(fēng)提升行動相融相促,致力打造政治素質(zhì)過硬、工作作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)能力過硬的“一流總部”隊伍,進(jìn)一步規(guī)范工作流程、持續(xù)強化服務(wù)意識、加速提升工作質(zhì)效。

進(jìn)一步抓好推動發(fā)展

中煤集團(tuán)緊扣高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務(wù),重點圍繞“五個緊盯”,以釘釘子精神推進(jìn)重點工作、重大項目。全力保障國家能源安全穩(wěn)定供應(yīng),6、7月份迎峰度夏保供中,煤炭生產(chǎn)4045萬噸、發(fā)電量145億度,均創(chuàng)同期歷史新高;電煤中長期合同履約率全部按100%安排執(zhí)行,向社會讓利約23億元。有效整合產(chǎn)供儲銷資源,積極參與國家煤炭儲備基地建設(shè),加快構(gòu)建“煤電化新一體化”的大營銷體系。全力提速“兩個聯(lián)營+”重點項目,積極貫徹落實國家煤電聯(lián)營、煤電與可再生能源聯(lián)營的部署要求,推動煤炭、煤電、風(fēng)電光伏實質(zhì)性聯(lián)營突破發(fā)展。中煤圖克綠色低碳產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)規(guī)劃通過評審,致力打造綠色節(jié)能、低碳高效的世界級高端化學(xué)品綜合園區(qū);國家發(fā)改委第二批“沙戈荒”大型風(fēng)電、光伏基地建設(shè)重點項目——中煤電力公司哈密100萬千瓦風(fēng)光互補發(fā)電項目開工建設(shè)。圍繞港口、路口和坑口規(guī)劃布局,加大優(yōu)質(zhì)煤電項目開發(fā),在長江三角洲、粵港澳大灣區(qū)、川渝地區(qū)高效清潔大型電力項目開發(fā)工作取得突破,江蘇、安徽、湖北、四川等地區(qū)項目加快推進(jìn),預(yù)計可落地項目總裝機近2000萬千瓦。集中式新能源項目完成核準(zhǔn)備案842萬千瓦,已開工建設(shè)142.5萬千瓦,投產(chǎn)20.2萬千瓦。全力推進(jìn)改革創(chuàng)新,堅持內(nèi)在價值和長期價值導(dǎo)向,持續(xù)深化改革,強化創(chuàng)新驅(qū)動,企業(yè)核心競爭力和核心功能不斷增強。企業(yè)效率效益加快提升,上半年,年化凈資產(chǎn)收益率在央企排名前列,經(jīng)營業(yè)績完成較好,連續(xù)4年獲國資委經(jīng)營業(yè)績考核A級??萍纪度?1億元,研發(fā)經(jīng)費投入強度2.15%,運營質(zhì)量和發(fā)展?jié)摿ν教嵘?。?gòu)建具有中煤特色的科技創(chuàng)新體系,探索研究“撒出去-收回來”科技創(chuàng)新實施路徑和“小內(nèi)腦+大外腦”科技創(chuàng)新管理模式,著力打造“煤-電-化-新”致密價值鏈、產(chǎn)業(yè)鏈的原創(chuàng)技術(shù)策源地。

進(jìn)一步強化宣傳引導(dǎo)

注重發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用,用好典型案例鮮活教材,聚焦集團(tuán)及各二級企業(yè)在整改整治工作中的特色做法,聚焦各級黨組織推動解決職工群眾急難愁盼問題的扎實舉措,廣泛開設(shè)專題專欄,努力讓廣大職工群眾看到集團(tuán)各級真改實改嚴(yán)改的決心和合力,感受到主題教育帶來的新風(fēng)氣、新成效、新變化,切實為主題教育及整改整治工作營造濃厚氛圍。6月份以來,中煤集團(tuán)及所屬企業(yè)圍繞主題教育、能源保供、改革創(chuàng)新等重點工作,在中央媒體上刊發(fā)百余篇宣傳報道。近期,多地遭遇強降雨,中煤集團(tuán)多家駐地企業(yè)積極為地方抗洪搶險貢獻(xiàn)力量。中煤建設(shè)集團(tuán)職工孟令鵬跳入洪水中為救援隊打開小區(qū)大門的英勇事跡被《人民日報》《央視新聞》等媒體廣泛報道,登上微博熱搜,閱讀量超5000萬。中煤龍化公司應(yīng)急救援中心逆行出征,支援黑龍江省依蘭縣抗洪搶險,協(xié)助轉(zhuǎn)移受災(zāi)群眾700余人,彰顯了央企責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

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